崎陽軒 採用情報サイト

社長メッセージ MESSAGE

向上心を持ち、
旺盛なチャレンジ精神で
仕事に取り組める人材を
お待ちしています。

横浜に密着し、新たな食文化を生み出してきた歴史HISTORY

横浜という地域に密着し事業展開を図ってきた当社も、創業して一世紀という長い歴史を積み重ねてきました。海外と日本の融合した文化を生み出す拠点、それが横浜という地域の大きな特徴です。新たな食文化の創造を提唱する崎陽軒も、そのような地域特性を踏まえシウマイをはじめとする数々の横浜名物=ブランドを生み出してきました。現在崎陽軒では、シウマイ・弁当・点心・レストラン・本店の5つの事業体を柱に事業を展開しています。この事業展開も、ただやみくもに拡大してきたわけではありません。「名物名所の創造」という創業当時からの経営姿勢のもと、横浜らしさを追求し続けてきた結果生まれてきたものです。

意思決定のプロセスを明確にし、適材適所で人材を登用BUSINESS STRATEGY

当社の事業戦略はきわめて明確です。経営理念にも掲げてあるように「崎陽軒はナショナルブランドを目指さず、真に優れたローカルブランドを目指す」「常に挑戦し名物名所を創りつづける」ことを基盤に、事業展開・拡大を図っていきます。わかりやすく明確に事業展開を図るということは、そのまま組織運営の方法にもつながっています。当社は人材が最大の経営リソースです。人の力を最大限に引き出し、社員一人ひとりが崎陽軒の目標に向かって、ともに努力していくことが欠かせません。そのためには明確な経営理念のもと、意思決定のプロセスをわかりやすく具体化していくことが重要です。そして目標の達成に対しては公正な評価を下し、実績に応じた適材適所での人材登用を実践しています。

技術を磨き、常に挑戦する人材への
バックアップは惜しまないIDEAL CANDIDATE

崎陽軒のシウマイという磐石のブランドを基にした歴史と伝統、常に新しい食文化を創造していくチャレンジ精神。この一見相反する文化を持つ会社が崎陽軒です。崎陽軒を冠した商品に誇りと自信を持って作り、販売し、お客様に提供するプロフェッショナル精神が当社には息づいています。そして横浜という地域に根ざした新商品の開発、新事業展開のためには常に新しいことを発想・企画し、チャレンジしていく精神が不可欠です。当社が求める人材像は言うなればそのことに集約されます。向上心を持って自分の技術を磨き続け、新たなことに挑戦する。当社はそういった人材へのバックアップは惜しみませんし、 活躍の場も幅広くあります。当社の経営理念に共感できる方、旺盛なチャレンジ精神を持つ方を心からお待ちしています。

取締役社長
野並 直文