崎陽軒 採用情報サイト

-->

福利厚生 WELFARE

EVENT / イベント

会社を日々支える社員に対して、感謝の気持ちを込めて実施します。

  • 社員パーティー(年に一度、会社方針説明会後に実施)
  • 社長ミーティング(テーマに沿って、社長と意見交換できる場です)
  • 誕生日商品券(有期社員も含めて、条件を満たした全社員にプレゼントされます)
  • 創業記念品(有期社員も含めて、条件を満たした全社員にプレゼントされます)
  • 社員食事会費用補助制度(懇親や自己研鑽を目的に社員同士の食事会費用を補助します)

LIFE SUPPORT / ライフサポート

将来に向けての健康保持・財産形成・スキルアップを応援します。

  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 社員食堂
  • 社員持株会
  • 社員割引制度
  • 養老保険
  • 希望者グループ保険
  • 資格取得支援制度

FAMILY SUPPORT / ファミリーサポート

結婚・出産・介護など、生活の中で生じる様々なできごとに対してサポートをしています。

  • 年次有給休暇
  • 積立有給休暇
  • 慶弔見舞金
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • ボランティア休暇
  • 子の看護休暇

LEISURE / レジャー

一人ひとりのニーズに合わせて、気軽に楽しく余暇の時間を過ごせます。

  • 契約リゾートホテル宿泊システム(条件を満たせば、有期社員も特別料金で利用できます)

MEDICAL SUPPORT / メディカルサポート

仕事をするにあたって、心身ともに健康でいることが必須条件です。

  • 定期健康診断
  • 産業医による個別面談
  • 予防接種費用補助制度
  • 禁煙チャレンジ制度