ワークスタイル WORK STYLE

販売員の方が仕事に前向きに取り組める。
そんな環境作りを目指し、頑張っています。

横浜第一営業部営業第一課相鉄湘南エリア
エリアサブマネージャー

どんなことにも手を抜かず一生懸命に

MY JOB

入社後、総務部人事厚生課、広報・マーケティングを経て現在の横浜第一営業部に異動しました。担当する相鉄湘南エリア内の直営店舗の管理運営を行っています。仕事内容は、売上予算の策定から商品の取扱い、販売促進、販売員の採用・教育、出店先デベロッパーとの情報交換や交渉などです。他にも営業部全体でCS強化に伴う取り組みなどを行っています。どんなことでも、手を抜かず取り組むことを心がけ実践しています。

仕事も面白くやりがいの大きさを実感

INTEREST

就職活動時は宴会場やホテルなどのブライダル業界を志望していました。その当時崎陽軒でアルバイトをしていたのですが、就職のことで店長に相談したら「崎陽軒にもブライダル事業があるから受けてみたら」と言われたことが入社へのきっかけでした。入社後は違う職種で働くことになりましたが、仕事も面白くやりがいの大きいことを実感しています。そして、何よりも社員全員が家族的で、仕事面での協力やサポートをしてくれる点が心強く、入社して本当に良かったと思います。

力を合わせて一緒に頑張れることが醍醐味

FUTURE

店舗の管理運営という点では、やはり売上予算を達成することが最大の目標です。目標を達成できた時はもちろんですが、販売員の方から「今日はたくさん売れました。お客様に喜んでいただきました。」という声を聞いた時は本当にうれしくなります。今の仕事は、数多くのスタッフと力を合わせ一緒に仕事ができることに大きな醍醐味を感じます。一人でも多くの販売員の方が自分から「やりたい」という前向きな気持ちになれる。そんな環境を作れるようこれからも頑張っていきたいです。

一日のスケジュール

9:00: 出社。担当する店舗の前日売上をまずチェック。発注数・返品数・各店舗の売上状況などを入力業務からデータ化して、推移をわかりやすく把握。
11:00: 売上データの分析を行った後、担当店舗の商品在庫調整を指示し、動向を随時チェック。午後に予定されている営業会議用の資料を作成・最終確認を行う。
13:00: イベント開催予定の店舗向けに、POPやリーフレット、ディスプレーなどの効果的な販売促進用ツール案をスタッフと打ち合わせながら作成。
15:00: 営業会議にて、各店舗の売上状況の報告。ここから他エリアの推移も含め、目標達成度を全体で共有し、管理運営に活かす。CS向上について各自が意見を述べ合い、今後の改善について話し合う。
17:00: 店舗巡回。お客様の動向や売上状況を確認し、各店舗への商品移行を的確に指示し売上アップを図る。デベロッパー担当者へ挨拶に行き、販売促進に向けた打ち合わせを行う。
19:00: 店舗巡回を終え営業部に戻る。各店舗の売上状況を最終確認し、明日の売上・発注数を総合的に判断・予測する。また明日、順調なスタートを切れるよう準備をして退社。

プライベート映画鑑賞や舞台鑑賞が趣味で、休日は落語や講談を観によく出かけます。平日が休みなのでゆったりと過ごせるのがうれしいですね。他には会社の同僚と食べ歩きをして楽しんでいます。
メッセージ崎陽軒は一世紀を超える歴史と伝統があり、お客様から期待されるレベルは高いものがあります。また人の生命にかかわる食を扱う会社です。お客様にこれからも支持していただくために頑張っていく、意欲と情熱を持つ人に、ぜひ入社していただきたいですね。